2022年9月7日下午两点，北京同仁堂中医医院教师节庆祝活动暨第六批北京市级中医药专家学术经验继承工作拜师仪式，在北京同仁堂中医医院多功能厅隆重举行。
全国名中医张炳厚教授、首都国医名师冯建春教授、首都名中医金明教授、北京市优秀名中医宋福印主任医师，北京同仁堂中医医院党总支书记金涛、院长欧阳秀革等院领导，及各位指导老师的学术继承人，医院相关行政部室负责人等共计30余人现场参会。张小东副书记主持仪式。
北京市中医管理局局长屠志涛录制祝贺视频，他在讲话中指出：同仁堂中医院要树立起品牌，在老中医师承方面，希望同仁堂中医院突出三个特点：第一是经典的特点，把经典学习作为特色，发扬下去。第二个特点是要结合同仁堂中药企业的特点，医药圆融。第三，同仁堂的师承一定要突出文化，同仁堂文化博大精深，同仁堂的诚信文化两个“必不敢”传了几百年，在同仁堂的师承中，一定要把文化要素融进去。要以“突出经典、突出圆融、突出文化”这“三个突出”为着力点，共同把同仁堂的传承工作做好。
“一日师终身父”。在拜师环节7名徒弟集体诵读并呈拜《拜师帖》，逐一向导师敬茶、献花、敬拜导师。整个过程以传统形式确立了师徒关系，体现了中华民族尊师重教的传统美德。
仪式上，学员代表表达了对医院及老师们的深深谢意。张炳厚教授、冯建春教授、金明教授、宋福印主任医师分别发言，饱含深情地向继承人传授“精诚所至，金石为开”的医者之道，寄托了对传承人的殷切希望。
最后金涛书记讲话，他希望继承人们虚心，诚心，希望指导老师发扬无私精神，把自己的经验理论传授给学生，让中医文化传承下去，让传统文化发扬光大。对于加强同仁堂中医药人才培养，他提出几点意见：一是要盘活教育资源。中医医院作为同仁堂医药结合的主要平台，要发挥好名医名药相辅相成的积极作用。二是要大力发展师承。三是要完善评价激励机制。注重探索针对教学型、科研型、临床型、复合型人才的多元化人才评价机制，提升中医药人才评价和激励机制的针对性和科学性。
仪式结束后，全体师徒及领导们合影留念。
